Technicien(ne) de l'Information Médicale
CDI
Rejoignez le Département d’Information Médicale (DIM) du Centre Hospitalier d’Auxerre et participez au codage, au traitement et à l’analyse des données médicales dans le cadre du PMSI. Vous contribuerez au suivi de l’activité de l’établissement et à l’évolution du codage centralisé, du PMSI MCO vers le PMSI SMR.
- ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Coder et saisir les séjours à partir des informations médicales et paramédicales recueillies
- Apporter un appui technique et former les médecins, soignants et secrétaires médicales dans leur activité de production des informations médicales
- Préparer et transmettre les données à l’ATIH (Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation) et à l’Assurance maladie
- Assurer une veille documentaire sur les évolutions du PMSI et de la Tarification à l’activité (notamment via le site de l’ATIH)
- Participer à la veille réglementaire dans le domaine médico-économique
- Suivre l’évolution des nomenclatures utilisées dans le champ de l’information médicale
QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :
Technique :
- Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l’information et de la communication
- Identifier et accompagner les évolutions liées aux outils informatiques, à la législation et aux règles du recueil des données médico-administratives et leur impact sur le traitement des informations médicales
- Planifier et organiser son travail
- Synthétiser des documents
- Utiliser les nomenclatures de codage des diagnostics et des actes médicaux
- Identifier rapidement les innovations importantes, les évaluer et accélérer leur prise en compte dans les outils de tarification (PMSI, T2A)
- Réaliser des statistiques sur les informations médicales traitées
Liaison Hiérarchique directe :
- Médecin DIM
Liaisons Fonctionnelles :
- Personnel médical, paramédical et administratif pour la transmission, le recueil des données et le suivi de leur exhaustivité
- Direction du système d’information
- Le service des admissions pour l’élaboration et le contrôle des données médico-administratives
- Direction des affaires financières pour la prévision et l’analyse de recettes
- DIM des autres établissements pour l’analyse comparative et statistique des données médico-administratives
Savoir-faire :
- Maîtriser l'environnement médical, l'organisation des soins, le système de santé, le vocabulaire médical et son fonctionnement
- Connaître les principales pathologies médicales afin de faciliter le codage des informations dans le cadre du PMSI
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment les logiciels Excel et Word
- Utiliser les logiciels groupeurs et appliquer les différentes nomenclatures de codage (CIM, CCAM, CSAR…)
- Connaître le PMSI, les règles de codage, leurs spécificités ainsi que leur articulation avec la facturation
- Comprendre les outils informatiques et l'architecture du système d'information
- Maîtriser les nomenclatures liées à la gestion de l'information médicale, le vocabulaire médical et les logiciels de traitement de l'information médicale
- Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, informatiques et administratives pour recueillir et transmettre les données médico-administratives, et garantir leur exhaustivité, leur exactitude et leur complétude
- Conseiller les services dans la production et le traitement de l'information médicale
- Présenter des documents et des informations à l'oral
- Partager avec ses collègues les connaissances acquises lors des formations suivies
- Adapter ses pratiques professionnelles aux normes et recommandations en vigueur
- Participer aux projets et aux travaux du service
- Transmettre les informations écrites et orales relatives aux actions réalisées et nécessaires à la continuité du service
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation et la réalisation des activités
- Adopter une posture pédagogique, patiente et bienveillante auprès de ses interlocuteurs
CONTRAINTES DU POSTE | |
| Amplitude horaire | Poste à temps plein |
| Congés et temps de travail | Selon les règles de gestion du temps de travail |
| Tenue | Selon le règlement intérieur |
| Temps de repas | Selon le règlement intérieur et en fonction de l'activité |